Gestión de talento humano como estrategia de satisfacción laboral del personal de la cooperativa de telecomunicaciones Potosí limitada

dc.contributor.advisorSalazar de la Torre, Cecilia
dc.contributor.authorAlba Cuenca, Wenceslao
dc.coverage.spatialSede Central Sucre
dc.date.accessioned2026-03-25T17:09:45Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractLa presente tesis tiene como objetivo generar una estrategia de gestión de talento humano para lograr la satisfacción laboral del personal de la Cooperativa de telecomunicaciones Potosí Limitadaes
dc.description.abstractThe objective of this thesis is to generate a human talent management strategy to achieve job satisfaction among the personnel of the Cooperativa de telecomunicaciones Potosí Limitada (Potosí Limited Telecommunications Cooperative).en
dc.description.tableofcontents1. Introducción -- 2. Marco teórico -- 3. Diagnóstico -- 4. Propuesta -- 5. Conclusiones y recomendaciones -- 6. Bibliografía -- 7. Anexos
dc.format.extentiv, 82 p. :
dc.identifier.citationAlba Cuenca, W. (2020). Gestión de talento humano como estrategia de satisfacción laboral del personal de la cooperativa de telecomunicaciones Potosí limitada [Tesis de maestría]. Universidad Andina Simón Bolívar.
dc.identifier.other027T-2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14624/1462
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEstrategias para la satisfacción laboral
dc.subjectGestión de talento humano
dc.subjectAdministración de Empresas
dc.titleGestión de talento humano como estrategia de satisfacción laboral del personal de la cooperativa de telecomunicaciones Potosí limitada
dc.title.alternativeHuman talent management as a strategy for job satisfaction of the staff of the telecommunications cooperative Potosi limited.en_US
local.typeTesis de maestría

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