Gestión de talento humano como estrategia de satisfacción laboral del personal de la cooperativa de telecomunicaciones Potosí limitada
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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre
Resumen/Abstract
La presente tesis tiene como objetivo generar una estrategia de gestión de talento humano para lograr la satisfacción laboral del personal de la Cooperativa de telecomunicaciones Potosí Limitada
The objective of this thesis is to generate a human talent management strategy to achieve job satisfaction among the personnel of the Cooperativa de telecomunicaciones Potosí Limitada (Potosí Limited Telecommunications Cooperative).
The objective of this thesis is to generate a human talent management strategy to achieve job satisfaction among the personnel of the Cooperativa de telecomunicaciones Potosí Limitada (Potosí Limited Telecommunications Cooperative).
Table de contenido
1. Introducción -- 2. Marco teórico -- 3. Diagnóstico -- 4. Propuesta -- 5. Conclusiones y recomendaciones -- 6. Bibliografía -- 7. Anexos
Páginas
iv, 82 p. :
Signatura local
027T-2021
Descripción
Palabras clave
Estrategias para la satisfacción laboral, Gestión de talento humano, Administración de Empresas
Citación
Alba Cuenca, W. (2020). Gestión de talento humano como estrategia de satisfacción laboral del personal de la cooperativa de telecomunicaciones Potosí limitada [Tesis de maestría]. Universidad Andina Simón Bolívar.
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