Plan estratégico para la retención de talento humano estudio de caso: administración La Paz de la caja petrolera de salud
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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz
Resumen/Abstract
se tiene como proposito en el presente trabajo de investigación, el estudio de la organización del personal administrativo de la Caja Petrolera de Salud en su Administracion en La Paz
The purpose of this research is the study of the organization of the administrative staff of the Petroleum Fund in its Administration in La Paz
The purpose of this research is the study of the organization of the administrative staff of the Petroleum Fund in its Administration in La Paz
Table de contenido
Capítulo 1: Marco general, Capítulo 2: Marco teórico conceptual, Capítulo 3: Marco practico metodológico, Capítulo 4: Fundamentación
Páginas
135p
Signatura local
TE-190
Descripción
Palabras clave
Economía de la Empresa, Política de Salud, Plan Estratégico
Citación
Valdez Barreram, José Luis. Plan estratégico para la retención de talento humano estudio de caso: administración La Paz de la caja petrolera de salud. La Paz, 2015, 135p. Tesis (Maestría en Administración de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de economia
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