El liderazgo situacional y su influencia en la capacidad organizacional de asociaciones productivas del municipio de Tomina

Abstract

Las asociaciones productivas en el municipio de Tomina del departamento de Chuquisaca, están conformadas por la participación tanto de hombres como de mujeres, estas organizaciones se insertan dentro de la fuente laboral más importante para el municipio como lo es el trabajo agrícola y pecuario; sin embargo la situación actual muestra que en un escenario actual de insuficiencia tanto en capacidades organizacionales como en el liderazgo organizacional, se ve limitado el protagonismo de estas asociaciones en posibles procesos de desarrollo socioeconómico productivo en el territorio; a partir de esta situación, el estudio de investigación se cuestiona en cómo fortalecer y mejorar estas variables buscando un mejor escenario para las asociaciones productivas rurales del municipio de Tomina.

The productive associations in the municipality of Tomina in the department of Chuquisaca are made up of both men and women; However, the current situation shows that in a current scenario of insufficient organizational capacities and organizational leadership, the role of these associations in possible processes of productive socio-economic development in the territory is limited. Based on this situation, the research study questions how to strengthen and improve these variables by seeking a better scenario for rural productive associations in the municipality of Tomina.