Plan de capacitación basado en aprendizaje colaborativo caso: Comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia-TRHB
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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz
Resumen/Abstract
Consiguientemente, el objetivo de este estudio es proponer un plan de capacitación para la comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia basado en el aprendizaje colaborativo
Accordingly, the objective of this study is to propose a training plan for the virtual community trends in human resources Bolivia based on collaborative learning
Accordingly, the objective of this study is to propose a training plan for the virtual community trends in human resources Bolivia based on collaborative learning
Table de contenido
Capítulo 1: Aspectos generales,<br /> Capítulo 2: Marco teórico y referencial,<br /> Capítulo 3: Metodología de la investigación<br /> Capítulo 4: Resultados conslusiones y recomendaciones de la investigación,<br /> Capítulo 5: Propuesta, Plan de capacitación 2017-2018 comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia,<br /> Capítulo 6: Conclusiones y recomendaciones
Páginas
120 p
Signatura local
TE-251
Descripción
Palabras clave
Derecho Laboral, Capacitación Laboral, Derechos del Trabajador, Enseñanza y Formación
Citación
Muñoz Ferrufino, Rocio Esther. Plan de capacitación basado en aprendizaje colaborativo caso: Comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia-TRHB. La Paz, 2017, 120 p. Tesis (Maestría en Administración de Empresas: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional ). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de economía
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