Estudio del clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad San Francisco Xavier De Chuquisaca

Abstract

El presente trabajo está fundamentado en una investigación de la realidad institucional, en este caso de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca, conocer el clima de esta institución ha concitado el interés de la investigadora, por la importancia que representa para la productividad organizacional y sus distintas acepciones.The present work is based on an investigation of the institutional reality, in this case of the Human Resources Department of the San Francisco Xavier University of Chuquisaca, to know the climate of this institution has aroused the interest of the researcher, because of the importance it represents for organizational productivity and its different meanings.