Psicología de las organizaciones y del trabajo: apuestas de investigación

dc.contributor.authorOrejuela Gómez, Johnny Javier
dc.coverage.spatialSede Académica La Paz
dc.date.accessioned2025-12-07T23:27:02Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractLa psicología es un campo de conocimiento en continua evolución desde sus primeros días en los laboratorios de Wundt, en 1879, y de Patrizi, en 1889 (Caroy, J., Ohayon, A. y Plas, R., 2006; Malvezzi, S., 1999). Su evolución es una respuesta a las demandas de conocimiento sobre la conducta humana y al placer por el conocimiento mismoes
dc.description.abstractPsychology is a field of knowledge in continuous evolution from its first days in the laboratories of Wundt, in 1879, and Patrizi, in 1889 (Caroy, J., Ohayon, A. and Plas, R., 2006; Malvezzi, S ., 1999). Its evolution is a response to the demands of knowledge about human behavior and to the pleasure of knowledge itselfen
dc.format.extent518 páginas
dc.identifier.citationOrejuela Gómez, Johnny Javier (2014).Psicología de las organizaciones y del trabajo: apuestas de investigación. Bonaventuriana
dc.identifier.otherOrejuela- Psicología Organizacional
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14624/1234
dc.language.isoes
dc.publisherBonaventuriana
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPsicología - trabajo
dc.subjectCultura corporativa
dc.titlePsicología de las organizaciones y del trabajo: apuestas de investigación
dc.title.alternativePsychology of organizations and work: research stakesen_US
dc.typeLibro

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