Modelo de prevención e intervención del acoso laboral ( Mobbing) caso: Institución de Promoción y Salud Integral (CEPROSI)
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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz
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Capítulo 1: Marco general, Capítulo 2: Marco referencial, Capítulo 3: Marco conceptual, Capítulo 4: Marco práctico metodológico, Capítulo 5: Resultados, Capítulo 6: Marco propositivo, Capítulo 7: Conclusiones y recomendaciones, Capítulo 8: Bibliografía Capítulo 9: Anexos
Páginas
143 páginas
Signatura local
TE-311
Descripción
Palabras clave
Recursos humanos, Acoso laboral, Mobbing
Citación
Cusicanqui Peñaranda, José Luis. Modelo de prevención e intervención del acoso laboral ( Mobbing) caso: Institución de Promoción y Salud Integral (CEPROSI). La Paz. 2016. 143 páginas. Tesis ( Maestría en Administración de Empresas: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional ). Universidad Andina Simón Bolívar –Sede Bolivia . área de economia
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