Psicología organizacional

dc.contributor.author	Zepeda Herrera, Fernando
dc.coverage.spatial	Sede Académica La Paz
dc.date.accessioned	2025-12-07T23:27:02Z
dc.date.issued	1999
dc.description.abstract	La psicología organizacional, lejos de centrarse en el estudio de la organización como tal, se orienta a los individuos como integrantes de la misma	es
dc.description.abstract	Organizational psychology, far from focusing on the study of the organization as such, is oriented towards individuals as members of it	en
dc.format.extent	370 páginas
dc.identifier.citation	Zepeda Herrera. Fernando. (1999). Psicología organizacional. Pearson
dc.identifier.other	Zepeda- Psicología organizacional
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14624/1235
dc.language.iso	es
dc.publisher	Pearson
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Psicología - trabajo
dc.subject	Cultura corporativa
dc.title	Psicología organizacional
dc.title.alternative	Organizational psychology	en_US
dc.type	Libro

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