La necesidad de la implementación de la carrera notarial en Bolivia

Abstract

El termino carrera desde el punto de vista administrativo se puede definir como el conjunto de expectativas profesionales que tiene un funcionario al ingresar en la administración, quedando vinculado a una organización en la que normalmente va a desarrollar toda o gran parte de su vida profesional. La carrera debe se a la vez un derecho del funcionario y un instrumento para la administraciónThe term career from the administrative point of view can be defined as the set of professional expectations that a civil servant has when entering the administration, being linked to an organization in which he will normally develop all or most of his professional life. The career must be both a right of the staff member and an instrument for administration.