La gestión cultural y las políticas culturales

Abstract

En este curso proponemos explorar actitudes individuales y colectivas hacia el tema de la gestión cultural (interés teórico, rutina para obtener un diploma, búsqueda de soluciones prácticas, etc.). Con el objetivo de elaborar una constelación de conceptos relacionados con la gestión cultural y posiblemente ordenarlos jerárquicamente, en cuanto a las habilidades, los conocimientos y los recursos que hay que desarrollar para ejercer la actividad de la gestión del desarrollo cultural adecuadamente. Es importante asumir que el conocimiento se construye colectivamente a través de un proceso de discusión, partiendo de que ya contamos con ideas sobre los conceptos discutidos provenientes de nuestro entorno social y laboral, sobre las diferencias entre las nociones de promoción, gerencia y gestión cultural, la evolución y el acompañamiento de la profesión de gestión cultural y las políticas culturales y los campos de intervención cultural y diferentes tipos de gestión.

In this course we propose to explore individual and collective attitudes towards the issue of cultural management (theoretical interest, routine to obtain a diploma, search for practical solutions, etc.). With the aim of developing a constellation of concepts related to cultural management and possibly hierarchically ordering them, in terms of the skills, knowledge and resources that must be developed to properly exercise the activity of cultural development management. It is important to assume that knowledge is built collectively through a discussion process, based on the fact that we already have ideas about the concepts discussed coming from our social and work environment, about the differences between the notions of promotion, management and cultural management, the evolution and accompaniment of the profession of cultural management and cultural policies and the fields of cultural intervention and different types of management.