Criterios de categorización ocupacional de las economías sociales y solidarias para su consideración en los procesos multilaterales previos a la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT)

Abstract

A partir de los derechos laborales establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la encargada de velar por los intereses de los Estados, los empleadores y los trabajadores. Al interior de la OIT, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), a través de procesos multilaterales, como ser grupos de trabajo, comisiones y asambleas, define los criterios para la medición de las estadísticas de empleo, así como la identificación de grupos ocupacionales emergentes.Based on the labor rights established in the Universal Declaration of Human Rights, the International Labour Organization (ILO) is responsible for safeguarding the interests of States, employers, and workers. Within the ILO, the International Labour Conference (ILC), through multilateral processes such as working groups, committees, and assemblies, defines the criteria for measuring employment statistics, as well as identifying emerging occupational groups.