Síndrome de burnout en el personal del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas – Quito, Ecuador

Abstract

El Síndrome de Burnout integra tres componentes: la despersonalización, la falta de realización personal y el agotamiento emocional. El objetivo de la investigación es determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout dentro del personal del Departamento de Prestaciones Hospitalarias del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, con una población de 163 individuos de áreas laborales.Burnout Syndrome consists of three components: depersonalization, lack of personal fulfillment, and emotional exhaustion. The aim of this research is to determine the prevalence of Burnout Syndrome among the staff of the Hospital Benefits Department at the Armed Forces Social Security Institute, with a population of 163 individuals from different work areas.