Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/225| Tipo de documento : | Tesis de Maestría |
| Lugar de publicación: | Sede Central Sucre Sede Académica La Paz |
| Título : | Relación entre desarrollo de talento humano y calidad de servicio relacional. Caso: Mugebusch |
| Otros títulos : | Relationship between development of human talent and relational quality service. Case: Mugebusch |
| Autor : | Franco Aguilar, Raúl Andres |
| Tutor : | Hernández Del Forn, Gustavo |
| Palabras clave : | Calidad de Servicios;Productividad Laboral;Satisfacción de los Consumidores |
| Encabezamiento de materia : | Recursos Humanos |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Editorial : | La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz |
| Citación : | Franco Aguilar, Raúl Andres. Relación entre desarrollo de talento humano y calidad de servicio relacional. Caso: Mugebusch. La Paz,2012, 89p. Tesis (Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de Economía |
| Signatura local: | 2012-072T-EC19 TE-88 |
| Páginas: | 89p |
| Resumen : | El propósito del presente trabajo de investigación fue conocer cuáles son las competencias que adquirió el personal en el proceso de capacitación realizado en la organización, que tienen mayor relación directa con la calidad del servicio relacional en la Mutualidad Teniente Germán Bush. Con este fin se aplicó un cuestionario para evaluar las competencias adquiridas en la capacitación proporcionada al personal de la institución y un cuestionario de satisfacción a sus respectivos clientes |
| Descripción : | The purpose of the present research was to know the competencies acquired by the personnel in the training process carried out in the organization, which are more directly related to the quality of the relational service in the Mutuality Lieutenant Germán Bush. To this end, a questionnaire was applied to evaluate the skills acquired in the training provided to the institution's staff and a satisfaction questionnaire to their respective clients |
| Tabla de contenido: | Capítulo 1. Generalidades, Capítulo 2. Marco teórico, Capítulo 3. Metodología de la investigación, Capítulo 4. Propuesta de mejora, desarrollo del talento humano basado en competencias orientado a mejorar el desempeño efectivo en Mugebush |
| URI : | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/225 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TE-88.pdf | Texto Completo | 64.39 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
| portada.png | Portada | 35.81 kB | image/png |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
