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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/224Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Suárez Guzmán, Mariela | - |
| dc.contributor.author | Guzmán Rodríguez, María Elena | - |
| dc.date.accessioned | 2017-10-26T22:55:43Z | - |
| dc.date.available | 2017-10-26T22:55:43Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Guzmán Rodríguez, María Elena. Plan de intervención para el balance entre trabajo y familia. Estudio de caso: ONG Gregoria Apaza. La Paz, 2013, vi,140 p. Tesis( Maestría en Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de Economía | es_ES |
| dc.identifier.other | 2013-069T-EC19 | - |
| dc.identifier.other | TE-89 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/224 | - |
| dc.description | In this case study a diagnosis was made on the Balance Work Family of the workers of the Gregoria Apaza Promotion Center, in order to find sensitive areas of intervention in the organization, to propose a plan that contributes to this balance between these two spheres . Working women were chosen as the object of study, because many of them in their double day, enter their work and domestic tasks, who carry a weight, generating in them physical and emotional consequences preventing them from reconciling their family, personal and work life | es_ES |
| dc.description.abstract | En este estudio de caso se realizó un diagnóstico sobre el Balance Trabajo Familia de las trabajadoras del Centro de Promoción Gregoria Apaza, con el fin de encontrar áreas sensibles de intervención en la organización, para proponer un plan que coadyuve a dicho balance entre estas dos esferas. Se escogió como objeto de estudio a las mujeres trabajadoras, porque son muchas de ellas en su doble jornada, entre en su trabajo y tareas domésticas, quienes llevan un peso, generando en ellas consecuencias físicas y emocionales impidiéndoles compaginar su vida familiar, personal y laboral | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | Capítulo 1. Marco general, Capítulo 2. Marco teórico, Capítulo 3. Marco práctico, Capítulo 4. Marco propositivo, Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones | es_ES |
| dc.format.extent | vi,140 p | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Organizaciones no Gubernamentales | es_ES |
| dc.subject | Entidades de Bien Público | es_ES |
| dc.subject | Asociaciones Civiles | es_ES |
| dc.subject | ONG | es_ES |
| dc.subject.other | Recursos Humanos | es_ES |
| dc.title | Plan de intervención para el balance entre trabajo y familia. Estudio de caso: ONG Gregoria Apaza | es_ES |
| dc.title.alternative | Research plan for balance between work and family. Case Study: NGOs Gregoria Apaza | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| dc.type.doc | Tesis de Maestría | es_ES |
| dc.coverage.local | Sede Central Sucre | es_ES |
| dc.coverage.local | Sede Académica La Paz | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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