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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/1381| Tipo de documento : | Tesis de Maestría |
| Lugar de publicación: | Sede Académica La Paz |
| Título : | El diagnostico de clima organizacional como herramienta de mejora del desempeño laboral en la empresa industria de alimentos de la ciudad de El Alto (IACEA) |
| Otros títulos : | The diagnosis of organizational climate as a tool to improve work performance in the food industry company of the city of El Alto.(IACEA) |
| Autor : | Arismendi Aguilar, José Alfredo |
| Tutor : | Palenque Pérez, Juan de Dios |
| Palabras clave : | Clima organizacional;Recursos humanos |
| Encabezamiento de materia : | Administración de Empresas |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Editorial : | Universidad Andina Simón Bolívar- Sede Bolivia |
| Citación : | Arismendi Aguilar, José Alfredo. El diagnostico de clima organizacional como herramienta de mejora del desempeño laboral en la empresa industria de alimentos de la ciudad de El Alto. La Paz: 2021, vi; 172 páginas. Tesis ( Maestría en Administración de Empresas: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. área de economía |
| Signatura local: | TE-291 |
| Páginas: | vi; 172 páginas |
| Resumen : | La presente tesis aborda la conceptualización y desarrollo de un diagnostico de clima organizacional para analizar el nivel de satisfacción que percibían los trabajadores de la empresa " industria de alimentos de la ciudad de El Alto" (IACEA), la información obtenida permite la estructuración de una plan de mejora que promueva positivamente el fortalecimiento del desempeño laboral |
| Descripción : | This thesis addresses the conceptualization and development of a diagnosis of organizational climate to analyze the level of satisfaction perceived by the workers of the company "food industry of the city of El Alto" (IACEA), the information obtained allows the structuring of a improvement plan that positively promotes the strengthening of job performance |
| Tabla de contenido: | Capítulo 1: Aspectos generales,<br /> Capítulo 2: Marco teórico,<br /> Capítulo 3: Marco práctico y metodológico,<br /> Capítulo 4: Marco propositivo,<br /> Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones, |
| URI : | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/1381 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración de Empresa: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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