Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/1381Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Palenque Pérez, Juan de Dios | - |
| dc.contributor.author | Arismendi Aguilar, José Alfredo | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-20T03:27:26Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-20T03:27:26Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Arismendi Aguilar, José Alfredo. El diagnostico de clima organizacional como herramienta de mejora del desempeño laboral en la empresa industria de alimentos de la ciudad de El Alto. La Paz: 2021, vi; 172 páginas. Tesis ( Maestría en Administración de Empresas: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. área de economía | es_ES |
| dc.identifier.other | TE-291 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/1381 | - |
| dc.description | This thesis addresses the conceptualization and development of a diagnosis of organizational climate to analyze the level of satisfaction perceived by the workers of the company "food industry of the city of El Alto" (IACEA), the information obtained allows the structuring of a improvement plan that positively promotes the strengthening of job performance | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente tesis aborda la conceptualización y desarrollo de un diagnostico de clima organizacional para analizar el nivel de satisfacción que percibían los trabajadores de la empresa " industria de alimentos de la ciudad de El Alto" (IACEA), la información obtenida permite la estructuración de una plan de mejora que promueva positivamente el fortalecimiento del desempeño laboral | es_ES |
| dc.description.tableofcontents | Capítulo 1: Aspectos generales,<br /> Capítulo 2: Marco teórico,<br /> Capítulo 3: Marco práctico y metodológico,<br /> Capítulo 4: Marco propositivo,<br /> Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones, | es_ES |
| dc.format.extent | vi; 172 páginas | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Andina Simón Bolívar- Sede Bolivia | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
| dc.subject.other | Administración de Empresas | es_ES |
| dc.title | El diagnostico de clima organizacional como herramienta de mejora del desempeño laboral en la empresa industria de alimentos de la ciudad de El Alto (IACEA) | es_ES |
| dc.title.alternative | The diagnosis of organizational climate as a tool to improve work performance in the food industry company of the city of El Alto.(IACEA) | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| dc.type.doc | Tesis de Maestría | es_ES |
| dc.coverage.local | Sede Académica La Paz | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración de Empresa: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| image.png | Portada | 35.81 kB | image/png |  Visualizar/Abrir |
| TE-291.pdf | Texto completo | 3.39 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
