1. Repositorio Digital UASB Sede Bolivia
  2. Tesis
  3. Área de Economía
  4. Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSuarez Guzmán, Mariella-
dc.contributor.authorGaspar Casablanca, Ana Vanessa-
dc.date.accessioned2019-09-30T15:33:04Z-
dc.date.available2019-09-30T15:33:04Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationGaspar Casablanca, Ana Vanessa. Propuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristo. La Paz, 2019, 129 (28) p. Tesis ( Maestría en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de economíaes_ES
dc.identifier.otherTE-270-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/721-
dc.descriptionOrganizations are increasingly aware of the importance of people working in it. Human resources management, evolved over time to have a holistic approach to personnel managementes_ES
dc.description.abstractLas organizaciones cada vez son más concientes de la importancia que tienen las personas que trabajan en ellla. La gerencia de recursos humanos, fue evolucionando en el tiempo para tener un enfoque holístico sobre el manejo de personales_ES
dc.description.tableofcontentsCapítulo 1: Marco general, <br /> Capítulo 2: Marco teórico,<br /> Capítulo 3: Marco práctico,<br /> Capítulo 4: Marco propositivo,<br /> Capítulo 5: Conclusiones y recomendacioneses_ES
dc.format.extent129 (28) pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLa Paz: Universidad Andina Simón Bolívares_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectOrganización del Trabajoes_ES
dc.subjectEstudio de Trabajoes_ES
dc.subjectSatisfacción Laborales_ES
dc.subjectDesarrollo Organizacionales_ES
dc.subject.otherRecursos Humanoses_ES
dc.titlePropuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristoes_ES
dc.title.alternativeProposal to improve the organizational climate in social service foundations through the incorporation of the emotional salary case: blood of Christ foundation.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.type.docTesis de Maestríaes_ES
dc.coverage.localSede Académica La Pazes_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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