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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/322| Tipo de documento : | Tesis de Maestría |
| Lugar de publicación: | Sede Académica La Paz |
| Título : | Estudio e intervención de la cultura organizacional caso: empresa Omnilife de Bolivia S.A |
| Otros títulos : | Study and intervention of the organizational culture case: Omnilife company of Bolivia S.A |
| Autor : | Viscarra Alvarez, Ricardo José |
| Palabras clave : | Cultura Organizacional;Condiciones de Trabajo;Cultura de Empresa;Desarrollo de Recursos Humanos |
| Encabezamiento de materia : | Administración de Empresas Mercado de Trabajo |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz |
| Citación : | Viscarra Alvarez, Ricardo José. Estudio e intervención de la cultura organizacional caso: empresa Omnilife de Bolivia S.A. La Paz, 2016, 83p. Tesis (Maestría en Administración de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de economia |
| Signatura local: | TE-124 |
| Páginas: | 83p |
| Resumen : | El termino cultura organizacional puede resumirse como la forma de actuar de una organización,que conforman un sistema de significados e ideas que comparten sus integrantes y que determinan en buena medida, cómo estos se comportan, es susceptieble a ser caracterizada, reorientada y fortalecida |
| Descripción : | The term organizational culture can be summarized as an organization's way of acting, which form a system of meanings and ideas shared by its members and that determine to a large extent how they behave, is susceptible to be characterized, reoriented and strengthened |
| Tabla de contenido: | Capítulo 1: Marco general, Capítulo 2: Marco referencial, Capítulo 3: Marco conceptual, Capítulo 4: Marco práctico metodológico, Capítulo 5: Marco práctico metodológico, Capítulo 6: Conclusiones, Capítulo 7: Marco propositivo, Capítulo 8: Anexos, Capítulo 9: Bibliografía |
| URI : | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/322 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración de Empresas |
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