Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/306
Tipo de documento : Tesis de Maestría
Lugar de publicación: Sede Académica La Paz
Título : Plan estratégico para la retención de talento humano estudio de caso: administración La Paz de la caja petrolera de salud
Otros títulos : Strategic plan for the retention of human talent case study: La Paz administration of the health oil box.
Autor : Valdez Barreram, José Luis
Tutor : Kuhn Poppe, José
Palabras clave : Economía de la Empresa;Política de Salud;Plan Estratégico
Encabezamiento de materia : Administración de Empresas
Salud Pública
Fecha de publicación : 2015
Editorial : La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz
Citación : Valdez Barreram, José Luis. Plan estratégico para la retención de talento humano estudio de caso: administración La Paz de la caja petrolera de salud. La Paz, 2015, 135p. Tesis (Maestría en Administración de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de economia
Signatura local: TE-190
Páginas: 135p
Resumen : se tiene como proposito en el presente trabajo de investigación, el estudio de la organización del personal administrativo de la Caja Petrolera de Salud en su Administracion en La Paz
Descripción : The purpose of this research is the study of the organization of the administrative staff of the Petroleum Fund in its Administration in La Paz
Tabla de contenido: Capítulo 1: Marco general, Capítulo 2: Marco teórico conceptual, Capítulo 3: Marco practico metodológico, Capítulo 4: Fundamentación
URI : http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/306
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TE-190.pdfTexto completo2.59 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
portada.pngPortada35.81 kBimage/pngVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons