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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/1008| Tipo de documento : | Tesis de Maestría |
| Lugar de publicación: | Sede Central Sucre |
| Título : | Análisis del clima organizacional del Hospital Universitario de la ciudad de Sucre |
| Otros títulos : | Analysis of the organizational climate of the University Hospital of the city of Sucre |
| Autor : | Tamares Macias, Elizabeth Roxana |
| Tutor : | Rivera Salazar, Roberto |
| Palabras clave : | Administración de empresas;Gestión del personal;Condiciones de trabajo;Ambiente de trabajo |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Editorial : | Sucre: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre |
| Citación : | Tamares Macias, Elizabeth Roxana. Análisis del clima organizacional del Hospital Universitario de la ciudad de Sucre. Sucre, 2018, viii, 70 p. Tesis (Maestría en Administración de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre. Área de Economía. |
| Signatura local: | 2019-019T-EC01 |
| Páginas: | viii, 70p. |
| Resumen : | El Hospital Universitario, como entidad asistencial viene sufriendo desde tiempo atrás una serie de reestructuraciones de diferente índole; Por otra parte el comportamiento individual y colectivo de algunos funcionarios está acrecentando desvirtuando la imagen del hospital, por esta razón el objetivo de la presente investigación es analizar e identificar los problemas que causan un mal clima organizacional. |
| Descripción : | The University Hospital, as a healthcare entity, has been undergoing a series of restructuring processes of different kinds for some time now. On the other hand, the individual and collective behaviour of some of its staff members is increasing, distorting the image of the hospital. |
| Tabla de contenido: | Introducción, Capítulo 1: Marco Teórico, Capítulo 2: Diagnóstico, Capítulo 3: Propuesta, Capítulo 4: Conclusiones y recomendaciones |
| URI : | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/1008 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración de Empresas |
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