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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/131
2024-03-29T10:27:13ZEstudio de caso: Análisis socioeconómico sobre las causas y formas de migración regular e irregular de Bolivia a Suecia
http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/1075
Title: Estudio de caso: Análisis socioeconómico sobre las causas y formas de migración regular e irregular de Bolivia a Suecia
Authors: Jagatheswaran Alvarado, María Susana
Abstract: El objetivo principal de la presente investigación es identificar las causas principales y las formas que se presentan la migración regular e irregular de Bolivia a Suecia. La hipótesis sostiene que los ciudadanos bolivianos migran a Suecia tanto por factores macro como microeconómicos y que la migración irregular se debe a los siguientes factores: género, edad, estado civil, educación y categoría ocupacional y que la misma se presenta mediante el visado Schengen
Description: The main objective of this research is to identify the main causes and forms of regular and irregular migration from Bolivia to Sweden. The hypothesis holds that Bolivian citizens migrate to Sweden for both macro and micro economic factors and that irregular migration is due to the following factors: gender, age, marital status, education and occupational category and is presented through the Schengen visa2014-01-01T00:00:00ZMedición del valor público en el proceso de planificación de mediano plazo. Caso: Servicio estatal de autonomías
http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/1074
Title: Medición del valor público en el proceso de planificación de mediano plazo. Caso: Servicio estatal de autonomías
Authors: Guerrero Carrillo, Cesar Orlando
Abstract: El proyecto de innovación profesional, es descriptivo - propositivo y ha sido realizado a partir de la descripción de la planificación, valor público, planteamiento de indicadores e identificación de un problema en la forma de planificación organizacional, tomando en cuenta los criterios establecidos en el presente documento
Description: The professional innovation project, is descriptive - propositive and has been carried out from the description of the planning, public value, proposal of indicators and identification of a problem in the form of organizational planning, taking into account the criteria established in this document2014-01-01T00:00:00ZPropuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristo
http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/721
Title: Propuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristo
Authors: Gaspar Casablanca, Ana Vanessa
Abstract: Las organizaciones cada vez son más concientes de la importancia que tienen las personas que trabajan en ellla. La gerencia de recursos humanos, fue evolucionando en el tiempo para tener un enfoque holístico sobre el manejo de personal
Description: Organizations are increasingly aware of the importance of people working in it. Human resources management, evolved over time to have a holistic approach to personnel management2019-01-01T00:00:00ZPlan de capacitación basado en aprendizaje colaborativo caso: Comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia-TRHB
http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/54000/606
Title: Plan de capacitación basado en aprendizaje colaborativo caso: Comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia-TRHB
Authors: Muñoz Ferrufino, Rocio Esther
Abstract: Consiguientemente, el objetivo de este estudio es proponer un plan de capacitación para la comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia basado en el aprendizaje colaborativo
Description: Accordingly, the objective of this study is to propose a training plan for the virtual community trends in human resources Bolivia based on collaborative learning2017-01-01T00:00:00Z