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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/979
Tipo de documento : | Tesis de Maestría |
Lugar de publicación: | Sede Central Sucre |
Título : | Modelo para mejorar el clima organizacional en procesos de transición y cambio de la estructura de la organización en la empresa YPFB transporte S.A. distrito Chuquisaca |
Otros títulos : | Model for improving the organizational climate in processes of transition and change of the organizational structure in the company YPFB transport SA district Chuquisaca |
Autor : | Cuba Arancibia, Paola |
Palabras clave : | Recursos Humanos;Administración de Empresas;Ambiente Laboral;Liderazgo |
Fecha de publicación : | 2017 |
Editorial : | Sucre: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre |
Citación : | Cuba Arancibia, Paola. Modelo para mejorar el clima organizacional en procesos de transición y cambio de la estructura de la organización en la empresa YPFB transporte S.A. distrito Chuquisaca. Sucre, 2017, v, 81 p. Tesis (Maestría en Administración de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre. Área de Economía. |
Signatura local: | 2017-019T-EC01 |
Páginas: | v, 81p. |
Resumen : | Se formula la propuesta que comprende el diseño de un modelo para mejorar el clima organizacional de YPFB Transporte S.A. Distrito Chuquisaca basado en diferentes estrategias para la motivación, participación, liderazgo y capacitación, debilidades internas determinadas mediante la matriz EFI con el fin de fortalecer el trabajo del personal y que se elimine los climas conflictivos |
Descripción : | The proposal includes the design of a model to improve the organizational climate of YPFB Transporte S.A. Chuquisaca District based on different strategies for motivation, participation, leadership and training, internal weaknesses determined through the EFI matrix in order to strengthen the work of the personnel and to eliminate conflictive climates |
Tabla de contenido: | Capítulo 1. Marco teórico y conceptual, Capítulo 2. Diagnóstico situacional, Capítulo 3. Propuesta del modelo, Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones |
URI : | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/979 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración de Empresas |
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