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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSuarez, Mariella Mariella-
dc.contributor.authorRoque Azurduy, Jorge-
dc.date.accessioned2018-01-31T14:20:14Z-
dc.date.available2018-01-31T14:20:14Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationRoque Azurduy, Jorge. Programa de desarrollo de competencias personales de inteligencia emocional para mejorar la satisfacción laboral del personal operativo. Caso: Empresa Jacha Inti Industrial S. A.. La Paz, 2015, v, 121p. Tesis( Maestria en Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento Humano). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de economiaes_ES
dc.identifier.other2015-025T-EC07-
dc.identifier.otherTE-199-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/313-
dc.descriptionJob satisfaction is a phenomenon that represents a growing concern for organizations because their proper management could determine the success of a company (Ortíz and Cruz, 2007). This phenomenon has many meanings, however it represents an essential tool for managing human resources within an organization. It was developed from different disciplines, such as psychology, sociology, economics and business managementes_ES
dc.description.abstractLa satisfacción laboral es un fenómeno que representa una preocupación creciente para las organizaciones ya que su adecuada gestión podría determinar el éxito de una empresa (Ortíz y Cruz, 2007). Este fenómeno tiene muchas acepciones, no obstante representa una esencial herramienta de gestión de recursos humanos dentro de una organización. Fue desarrollado desde distintas disciplinas, tales como la psicología, la sociología, la economía y la gestión de empresases_ES
dc.description.tableofcontentsCapítulo 1. Marco general, Capítulo 2. Marco teórico, Capítulo 3. Marco práctico, Capítulo 4. Marco propositivo, Capítulo 5. Conclusiones y recomendacioneses_ES
dc.format.extentv, 121pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLa Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Pazes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes_ES
dc.subjectInteligencia Emocionales_ES
dc.subjectCompetencia Profesionales_ES
dc.subjectDesarrollo de Recursos Humanoses_ES
dc.subject.otherMercado de Trabajoes_ES
dc.subject.otherGestión del Personales_ES
dc.titlePrograma de desarrollo de competencias personales de inteligencia emocional para mejorar la satisfacción laboral del personal operativo. Caso: Empresa Jacha Inti Industrial S. A.es_ES
dc.title.alternativeProgram development of personal skills of emotional intelligence to improve operational staff job satisfaction. Case: Inti Industrial Company Jacha S. A.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.type.docTesis de Maestríaes_ES
dc.coverage.localSede Central Sucrees_ES
dc.coverage.localSede Académica La Pazes_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano

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