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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/282
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Zenteno Benítez, Mario Fermín | - |
dc.contributor.author | Mejia Alarcón, Cristina | - |
dc.date.accessioned | 2017-12-15T14:02:40Z | - |
dc.date.available | 2017-12-15T14:02:40Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Mejia Alarcón, Cristina. Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés. La Paz, 2013, 128p. Tesis (Maestría en Estrategias de Calidad y Competitividad para la Exportación). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de Economia | es_ES |
dc.identifier.other | TE-99 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/282 | - |
dc.description | The purpose of the present study was to identify how communication influences the motivation to culminate with job satisfaction and its respective analysis in the teachers and administrative staff of the postgraduate courses CIDES, CEPIES and medicine of the Universidad Mayor de San Andres | es_ES |
dc.description.abstract | El proposito del presente estudio, fue identificar como influye la comunicación en la motivación para culminar con la satisfacción laboral y su respectivo análisis en los docentes y personal administrativo de los postgrados CIDES, CEPIES y medicina de la Universidad Mayor de San Andres | es_ES |
dc.description.tableofcontents | Capítulo 1: Título, Capítulo 2: Introducción, Capítulo 3: Antecedentes, Capítulo 4: Problemática, Capítulo 5: Objetivos, Capítulo 6: Justificación, Capítulo 7: Marco teórico conceptual, Capítulo 8: Hipótesis, Capítulo 9: Diseño metodológico de la investigación, Capítulo 10: Resultados y validación de la investigación, | es_ES |
dc.format.extent | 128p | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Calidad de la Vida Laboral | es_ES |
dc.subject | Estudiante de Postgrado | es_ES |
dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | es_ES |
dc.subject | Ambiente de Trabajo | es_ES |
dc.subject | Condiciones de Empleo del Docente | es_ES |
dc.subject.other | Condiciones de Empleo | es_ES |
dc.subject.other | Enseñanza Superior | es_ES |
dc.title | Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés | es_ES |
dc.title.alternative | Organizational communication and job satisfaction in teachers and administrative staff in postgraduate units selected from the Universidad Mayor de San Andrés | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
dc.type.doc | Tesis de Maestría | es_ES |
dc.coverage.local | Sede Académica La Paz | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Estrategias de Calidad y Competitividad para la Exportación |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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TE-99.pdf | Texto completo | 719.88 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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