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http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/1305
Tipo de documento : | Libro |
Lugar de publicación: | Sede Académica La Paz |
Título : | Psicología organizacional |
Otros títulos : | Organizational psychology |
Autor : | Zepeda Herrera, Fernando |
Palabras clave : | Psicología - trabajo;Cultura corporativa |
Encabezamiento de materia : | Psicología organizacional |
Fecha de publicación : | 1999 |
Editorial : | Pearson |
Citación : | Zepeda Herrera. Fernando. (1999). Psicología organizacional. Pearson |
Signatura local: | Zepeda- Psicología organizacional |
Páginas: | 370 páginas |
Resumen : | La psicología organizacional, lejos de centrarse en el estudio de la organización como tal, se orienta a los individuos como integrantes de la misma |
Descripción : | Organizational psychology, far from focusing on the study of the organization as such, is oriented towards individuals as members of it |
URI : | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/1305 |
Aparece en las colecciones: | Libros y artículos salud |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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