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Gestión de desvinculación forzada en masa, como mecanismo para evitar la protesta social de los trabajadores. Caso: Amazonic Mad S. R. L

por Alvarez Chávez, Gonzalo Cristobal | Suárez Guzmán, Mariella [Tutor].

Editor: La Paz, BO: uasb, 2015Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2015), Área de Economía Título traducido: Management mass forced separation as a mechanism to preven social protest of workers. Case: Amazonic Mad S. R. L.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-202] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00040T/2015] (1).

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Programa de fortalecimiento de competencias psicodeportivas relacionadas con el rendimiento deportivo en jugadores pre.profesionales, caso: academia de futbol A.B.B

por Toledo Vasquez, Gabriela Beatriz | Suarez Guzmán, Mariella [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2018Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2018) Área de Economía Título traducido: Program to strengthen psycho-sports skills related to sports performance in pre-professional players, case: A.B.B soccer academy.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-233] (2).

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Propuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristo

por Gaspar Casablanca, Ana Vanessa | Suarez Guzmán, Mariella [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2019Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia (2019) Área de Economía Título traducido: Proposal to improve the organizational climate in social service foundations through the incorporation of the emotional salary case: blood of Christ foundation.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-270] (2).

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