Fundamentos del derecho laboral y social
Por: Chazal Palomo, José Antonio de.
Editor: Santa Cruz, BO : Universidad Privada e Santa Cruz de la Sierra-UPSA 1997Descripción: 290 p.; 21cm.Título traducido: Fundamentals of labor law and social.Tema(s): Legislación Laboral | Trabajadores | Salud LaboralClasificación CDD: 344Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros | Biblioteca UASB - La Paz | General | 344/C513f (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
Bibliografía: páginas I-VII
Capítulo 1: La actividad laboral y la empresa,
Capítulo 2: Los principios laborales,
Capítulo 3: La relación jurídica del trabajo,
Capítulo 4: Categorías de contratos de trabajo,
Capítulo 5: Condiciones generales del trabajo,
Capítulo 6: Consecuencias derivadas de la relación laboral,
Capítulo 7: Organizaciones de trabajadores,
Capítulo 8: Conflictos derivados de la relación de trabajo,
Capítulo 9: Régimen de seguridad social en la empresa,
El derecho empresarial tiene por objeto a la empresa considerada en su organización entrena en sus interrelaciones con otras empresas, con las autoridades públicas, con los acreedores, la comunidad, los recursos humanos y sus implicancias sociales
Business law is aimed at the company considered in its organization trains in its interrelations with other companies, with public authorities, with creditors, the community, human resources and their social implications
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