Molina Gutiérrez, Grover <br/><br/>
Percepciones de los trabajadores del hospital Jaime Mendoza sobre los procesos de sistema de administración de personal 
= Perceptions of hospital workers Jaime Mendoza on the processes of personnel management system 


 - Sucre:  Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre,  2004 
 - 84 p.:  ilustraciones;  28 cm. +  CD ROM 
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<br/><br/>Capítulo 1. Introducción<br/>Capítulo 2. Marco teórico<br/>Capítulo 3. Material y método<br/>Capítulo 4. Presentación y análisis de los resultados de la investigación<br/>Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones 
<br/><br/> La Caja Nacional de Salud (CNS) es una institución descentralizada de derecho público sin fines de lucro, con personería jurídica, autonómica de gestión y patrimonio, independiente, encargada de la gestión, aplicación y ejecución de los seguros de enfermedad, maternidad y riesgos profesionales a corto plazo. La misión de la Caja Nacional de Salud es velar por la salud integral de la población asegurada, empleando todos los recursos a su alcance, para coadyuvar al desarrollo social y económico de la población en los campos de su competencia  The National Health Fund (CNS) is an independent, decentralized public institution nonprofit organization with legal personality, autonomous management and heritage responsible for the management, implementation and enforcement of sickness, maternity and occupational risks short term. The mission of the National Health Fund is to ensure the overall health of the insured population, using all the resources at its disposal, to contribute to social and economic development of the population in the fields of its competence 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Caja Nacional de Salud<br/>Hospital Jaime Mendoza
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de Personal en Hospitales<br/>Recursos Humanos