Vera Villca, Mayra Geovana  <br/><br/>
Estrés laboral por incumplimiento de objetivos en el área de créditos del Banco Unión S.A.  
= Labor stress due to non-compliance with objectives in the credit area of Banco Unión S.A. 


 - Sucre, BO :   Universidad Andina Simón Bolívar,  2017 
 - x, 45 p. :   ilustraciones ;   30 cm. +   1 CD-ROM 
<br/><br/>Monografía.-- 
<br/><br/>Capítulo 1. Marco general, <br/>Capítulo 2. Marco teórico, <br/>Capítulo 3. Método de estudio, <br/>Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones  
<br/><br/> El estrés laboral es una problemática mundial que va en crecimiento debido a la naturaleza cambiante del trabajo del mundo moderno, sobre todo en los países desarrollados. Cuando una persona está sometida a situaciones estresantes en relación al trabajo, experimenta diversos síntomas como la angustia, tensión, desgano, ansiedad, preocupación, la sensación de poco o ningún control sobre las exigencias del trabajo; originando desbalances en su desarrollo laboral   Work-related stress is a global problem that is growing due to the changing nature of work in the modern world, especially in developed countries. When a person is subjected to stressful situations in relation to work, he experiences various symptoms such as anguish, tension, reluctance, anxiety, worry, the feeling of little or no control over the demands of work; causing imbalances in their labor development<br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Banco Unión S. A. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Estres Laboral <br/>Gestión de Talento Humano