Liderazgo de exito: conocimiento práctico para conocer el liderazgo en todos sus niveles
Por: Marchand, Douglas.
Editor: Lima, PE: Palomino, s/fDescripción: 134p. : 21 x 15cm.ISBN: 9972-9828-2-3.Tema(s): Liderazgo | Caracteristicas Directivas | Psicología Ocupacional | Delegación de Autoridad | Gestión de PersonalClasificación CDD: 658.409 2Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Libros | Biblioteca UASB - La Paz | General | 658.409 2/ M3155l (Navegar estantería) | Ej.1 | Disponible |
Capítulo 1: Prólogo,
Capítulo 2: Liderazgo lectura: si.. el éxito requiere tiempo,
Capítulo 3: El liderazgo como cualidad personal,
Capítulo 4: EL liderazgo cono función dentro de una organización,
Capítulo 5: El poder del liderazgo,
Capítulo 6: Carcaterísticas de un lider,
Capítulo 7: E líder carismatico,
Capítulo 8: ¿puede enseñarse el liderazgo?,
Capítulo 9: Lecciones para alcanzar el liderazgo de éxito,
Capítulo 10: Principios de liderazgo empresarial,
Capítulo 11: El liderazgo y la motivación,
Capítulo 12: Liderazgo que logra resultados,
Capítulo 13: Breviario de liderazgo,
Capítulo 14: Hacia una nueva concepción de liderazgo,
Capítulo 15: Coaching: claves para un liderazgo eficaz,
Capítulo 16: Liderazgo y espiritualidad
¿ Los lideres nacen o se hacen? esta pregunta ha prevalecido a lo largo de la historia, ha sido fuente de discusión y polémica, la cual todavia no ha sido satisfactoriamente resuelta. De manera general se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perpectivas:
como cualidad personal del lider y como una funcion dentro de una organización, comunidad o sociedad
Are leaders born or made? This question has prevailed throughout history, has been a source of discussion and controversy, which has not yet been satisfactorily resolved. In general, leadership can be interpreted and analyzed from two perspectives:
As a personal quality of the leader and as a function within an organization, community or society
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