Estrategias de fortalecimiento de las relaciones humanas de los servidores públicos de la subalcaldía del distrito 5 de Sucre
Por: Romero Mosquez, Ariel Gustavo.
Colaborador(es): Yapu Condo, Pánfilo [Tutor].
Editor: Sucre, 2013Descripción: 37 p. : 31 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: Strategies for strengthening human relationships of public servants of the 5th district subalcaldía Sucre.Tema(s): Relaciones Interpersonales | Sector Público | Gobierno Municipal| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Monografias
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Biblioteca UASB - Sucre | Tesis | 00014M/2013 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2013), Diplomado Área de Derecho Diplomado en Gestión Pública Chuquisaca
Capítulo 1. Marco teórico y contextual,
Capítulo 2. Propuesta y toma de posición
Se observa en la Instituciones públicas, un deterioro de las relaciones humanas entre el personal que trabaja en la institución y el público, reflejando una comunicación deficiente, inadecuada gestión, falta de liderazgo, una cultura institucional desarticulada y también una cultura organizacional tradicional, que afecta el desarrollo institucional
In the public institutions, a deterioration of the human relations between the personnel working in the institution and the public is observed, reflecting poor communication, inadequate management, lack of leadership, a disjointed institutional culture and a traditional organizational culture that affects Institutional development
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