Navarro Tardío, María Fabiana
Diagnóstico de la cultura organizacional en el ministerio de trabajo y microempresa = Diagnosis of organizational culture in the ministry of labor and microenterprise - La Paz,BO: uasb, 2003 - 62 p. : ilustraciones ; 29 cm.
Área de Economia y Gerencia
Especialidad Superior.--
Bibliografía: p.45-46
Capítulo 1. Justificación de la investigación planteamiento del problema,
Capítulo 2. Método,
Capítulo 3. Resultados y conclusiones,
Capítulo 4. Recomendaciones y propuesta
La presente investigación es un aporte al conocimiento de la cultura organizacional en el sector público del país. Permite contar con información actualizada acerca de los factores que caracterizan la cultura organizacional del Ministerio de Trabajo y Microempresa, desde la percepción del personal ejecutivo y directivo de la mencionada institución The present research is a contribution to the knowledge of the organizational culture in the public sector of the country. It provides updated information about the factors that characterize the organizational culture of the Ministry of Labor and Microenterprise, from the perception of the executive and managerial staff of the mentioned institution
Cultura Organizacional
Pequeña Empresa
Sector Público
Diagnóstico de la cultura organizacional en el ministerio de trabajo y microempresa = Diagnosis of organizational culture in the ministry of labor and microenterprise - La Paz,BO: uasb, 2003 - 62 p. : ilustraciones ; 29 cm.
Área de Economia y Gerencia
Especialidad Superior.--
Bibliografía: p.45-46
Capítulo 1. Justificación de la investigación planteamiento del problema,
Capítulo 2. Método,
Capítulo 3. Resultados y conclusiones,
Capítulo 4. Recomendaciones y propuesta
La presente investigación es un aporte al conocimiento de la cultura organizacional en el sector público del país. Permite contar con información actualizada acerca de los factores que caracterizan la cultura organizacional del Ministerio de Trabajo y Microempresa, desde la percepción del personal ejecutivo y directivo de la mencionada institución The present research is a contribution to the knowledge of the organizational culture in the public sector of the country. It provides updated information about the factors that characterize the organizational culture of the Ministry of Labor and Microenterprise, from the perception of the executive and managerial staff of the mentioned institution
Cultura Organizacional
Pequeña Empresa
Sector Público
